Technicien de Maintenance Électrique H/F - 68

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.

Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2 700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord-Est de la France.

Engagé dans le bien-être de ses équipes, ACTUA a été certifié HappyIndex®AtWork par ChooseMyCompany, avec une excellente note de 4,43/5. Ce label récompense les entreprises où les collaborateurs sont les plus épanouis et motivés, plaçant ACTUA à la 2 place des entreprises de services distinguées.

Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur de Neuf-Brisach, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance électrique pour renforcer ses équipes dans un contexte d'innovation et de performance.

Votre mission :

Vous assurez la maintenance électrique des outils de production et de leur environnement, en menant des interventions curatives, préventives et d'amélioration continue.

Vos responsabilités principales :

- Organiser les interventions : réaliser l'analyse des risques, sécuriser les personnes et les équipements

- Diagnostiquer et dépanner les outils en lien avec les opérateurs

- Réaliser les travaux programmés et les arrêts préventifs : s'adapter aux imprévus tout en respectant les délais et les objectifs

- Améliorer les gammes de maintenance et les supports techniques

- Participer à la fiabilisation des outils : éradiquer les pannes récurrentes, mener des actions correctives en atelier

- Former les nouveaux arrivants et contribuer activement aux projets d'amélioration continue

Conditions proposées :

- Poste en rythme 5x8

- Rémunération annuelle de 38 000 € à 43 600 € brut, forfait inclus, selon votre expérience

- 13ème mois

- Indemnités de déplacement

- Plan Épargne Entreprise avec abondement

- Primes : ancienneté, vacances, participation financière, intéressement

- Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, logements vacances, colonies pour les enfants, etc.