Assistant·e Commercial·e en Magasin en Grande Distribution #Ise7948 H/F - 68

ISEC SUD ST PIERRE centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, une grande surface en contrat d'apprentissage à la Rivière St Louis : un-e assistant-e commercial-e
- Rédiger et envoyer des devis, des bons de livraison, d'enlèvement
- Facturer, encaisser, relancer des clients
- Transmettre par téléphone, courrier ou email des informations sur les coûts et les délais
- Mettre à jour la base de données clients
- Prendre des rendez-vous pour le manager ou les chefs des ventes
- Mettre à jour les dossiers avant les visites aux clients
- Présenter l'activité de la société et les services dont les clients peuvent bénéficier
- Assurer le suivi des animations, communication et affichage en magasin
- Préparer les réunions commerciales, contribuer à la définition de l'ordre du jour
- Actualiser les tableaux de statistiques de ventes
- Maîtriser le logiciel ULIS est un plus / Power point Excel Word
- Faire la facturation, gestion bons de commande et bons de livraison fournisseur
- Gérer les impayésFormation préparée avec ISEC : Assistant-e commercial-e
un jour de formation par semaine.
Durée de contrat : entre 16 à 18 mois.
Nos atouts :
30 ans d'expertise dans la formation et le recrutement
Sélection de candidats adaptés à vos besoins et à votre environnement
Accompagnement personnalisé, de la signature du contrat jusqu'à l'examen final, suivis en entreprise
92% de taux de réussite en 2024

Profil :

Savoir-être :

- Organisation
- Rigueur : précision dans les suivis de commandes et factures.
- Bon relationnel : aisance dans les échanges avec clients et fournisseurs.
- Réactivité : capacité à traiter les demandes rapidement.
- Proactivité : anticipation des besoins en stock et réapprovisionnement.
Savoir-faire :

- Maîtrise des outils de gestion de commande et facturation.
- Connaissance des produits de matériel de restauration.
- Techniques de négociation avec les fournisseurs.
- Suivi des stocks et réapprovisionnement.
- Communication digitale

Savoir-faire demandés :

- Assurer des activités administratives de routine
- Classer des documents
- Communiquer des messages aux gens
- Contrôler les absences de salariés
- Coordonner des événements
- Fixer des rendez-vous

Savoir-être demandés :

- Efficace
- Organisé
- Réactif
- Déterminé