Chargé de Recrutement H/F - 68

Guid'Intérim Marckolsheim - L'intérim autrement, au coeur du Ried !

Chez Guid'Intérim, on mise sur le local, l'humain et l'efficacité.
Basée à Marckolsheim, notre agence de proximité connecte chaque jour les entreprises du secteur avec des talents motivés et qualifiés, dans des domaines aussi variés que l'industrie, la logistique, le BTP, l'agroalimentaire ou le tertiaire.

Notre force ?
- Une parfaite connaissance du tissu économique alsacien
- Une réactivité à toute épreuve
- Une vraie relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires

Notre mission : vous proposer des solutions sur mesure, dans une ambiance simple, transparente et chaleureuse. Parce que l'intérim, c'est avant tout une histoire de personnes.Chez Guid'intérim, on croit à la force du collectif.
Avec Léa, nous savons qu'une équipe soudée, bienveillante et réactive peut faire toute la différence - surtout quand le rythme s'accélère.
Nous cherchons une personne qui aime travailler dans la confiance, l'entraide et le plaisir partagé.

Aujourd'hui, nous créons un poste clé, 100% orienté recrutement, pour compléter notre duo et continuer à accompagner nos clients et intérimaires avec proximité et qualité.
Nous cherchons à travailler avec des personnes avec qui la confiance et l'entraide sont naturelles.

Aujourd'hui, nous ouvrons un poste clé, 100% orienté recrutement, pour compléter notre duo et continuer à accompagner nos clients et intérimaires avec proximité et qualité.
Un rôle central, à la fois exigeant et profondément humain, où chaque relation compte.

Vos missions

Rechercher les talents

Rédiger et diffuser des annonces attractives

Sourcer et préqualifier des candidats avec curiosité et ouverture

Organiser et mener des entretiens

Être le lien entre candidats et clients

Identifier les bons profils et les présenter rapidement aux clients

Accompagner les intégrations et suivre les missions des intérimaires

Être à l'écoute, disponible et réactif(ve)

Veiller au suivi administratif du recrutement

Constituer et mettre à jour les dossiers intérimaires

Suivre les visites médicales et les obligations légales

Assurer la bonne gestion documentaire et le classement

Saisir et contrôler les relevés d'heures