Coordinateur de Base Vie Arrêt H/F - 68

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.

Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.SOM Strasbourg est une agence de conseil en ingénierie qui accompagne les acteurs industriels de la région dans leurs projets techniques, en mettant à disposition des experts qualifiés et un suivi de proximité.

Et si vous nous rejoignez en tant que Coordinateur logistique arrêt SOM ?

En relation direct avec le Responsable de la Cellule Arrêt, vous devrez mener à bien les missions suivantes en phase préparation et réalisation.

Missions en phase préparation :

- Élaboration et mise à jour des plans logistiques (locaux provisoires, circulation, implantations).

- Gestion des fournisseurs, plannings et coûts.

- Coordination des installations (bureaux, sanitaires, restauration, réseaux, sécurité, etc.).

- Mise en place de la signalétique et suivi du matériel/logistique.

- Supervision ponctuelle (nettoyage HP, transport matériel, contrôle équipements).

- Référent technique logistique et amélioration continue.

Missions en phase réalisation :

- Mise à jour quotidienne des plans logistiques (bennes, circulation).

- Suivi du bon fonctionnement des locaux et interventions urgentes.

- Gestion sécurité et propreté des zones.

- Organisation des retraits/vidanges (bennes, déchets, calorifuges).

- Démobilisation et rangement du matériel en fin d'arrêt.

- Réalisation du REX et propositions d'amélioration.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer des équipes dynamiques, chaleureuses, bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs

Bénéficier d'une des meilleures expertises techniques sur le marché

Trouver d'un équilibre vie personnelle /professionnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an

Bénéficier d'une intégration encadrée : suivi à 1 mois et 3 mois

Disposer de possibilités d'évolutions : politique de mobilité interne et Ecole interne de formation

D'autres avantages : Prime de participation, prime d'Intéressement, TR/PR, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : Fonds de solidarité, Action sociale, Action logement, Action handicap

#ELI-L1 #SOM