Gestionnaire Facturation Quittancement et Charges Locatives H/F - 68

Afin d'anticiper un départ en retraite, nous recherchons un(e) Gestionnaire facturation locataires, quittancement et charges locatives.
Ce rôle sera essentiel pour assurer la fiabilité des quittancements, la transparence vis-à-vis de nos locataires et le respect des règles comptables et réglementaires applicables au logement social.
Si vous avez le sens du détail, que vous êtes rigoureux(se) et que les chiffres ne vous font pas peur, ce poste est fait pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :
- Préparer et suivre le quittancement mensuel : loyers, provisions sur charges et autres prestations.
- Contrôler la fiabilité des données : loyers, aides au logement, conventions, remises en location.
- Collaborer avec le service recouvrement pour garantir la cohérence et l'exactitude des comptes locataires.
- Assurer le traitement et le suivi du décompte des charges locatives ainsi que la régularisation annuelle.
- Établir les décomptes de sortie lors du départ des locataires.
- Informer et accompagner les locataires : expliquer les décomptes de charges, répondre aux demandes de justificatifs et traiter les réclamations avec pédagogie et précision.
- Renforcer le pôle comptabilité en assurant le remplacement ponctuel des collègues en cas d'absence.

Qui es-tu ?
- Ton parcours : Bac +2/3 en comptabilité, facturation ou gestion locative
- Ton expérience : Une première expérience en comptabilité ou gestion locative est demandée. Une expérience en OPH est idéale. Ta motivation, ton aisance et ton envie d'apprendre seront un plus !
- Tes compétences :
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
* Connaissances de base en comptabilité et réglementation du logement social
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse
* Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant en équipe
* Aisance relationnelle et capacité pédagogique pour répondre aux locataires
* Discrétion et respect de la confidentialité

Ce que nous t'offrons :
- Un poste en CDI à pourvoir de suite
- Un temps plein 36h/semaine avec des RTT
- Horaires de travail sur 4 jours : 8h00-12h30 et 13h00-17h30
- Une rémunération selon le profil et l'expérience sur 13 mois
- Des tickets restaurant et les avantages d'un CSE
- Un environnement de travail agréable et moderne
- Une équipe de passionnés où chaque talent est reconnu

Et maintenant, à toi de jouer !
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à ****@****.**