Process Expert Logistique H/F - 68

~Capo turno II
~Il capo turno è responsabile della gestione del suo team per eseguire le operazioni di produzione secondo il programma in conformità con le regole HSE e GMP.

~Esperto di processo
~Fornire supporto tecnico e scientifico in prima linea per tutte le questioni specifiche del processo per garantire l'esecuzione dei processi in tempo (continuità aziendale); in conformità a cGMP, SOP e linee guida e standard funzionali applicabili (ad esempio HSE, NOSSCE) e per consentire un continuo miglioramento della qualità, dell'efficienza della produttività.

~Utilità di pianificazione operativa
~L'utilità di pianificazione operativa stabilisce e mantiene aggiornato un piano dettagliato per le attività correlate all'unità di produzione. L'Utilità di pianificazione operativa è responsabile dello sviluppo di diversi scenari di produzione (aumento della velocità di esecuzione, modifiche del processo, ramp-up, adattamento del modello di turno, ecc.) e del miglioramento dello strumento di pianificazione.

~Esperto di sistemi di produzione
~Esperto MES che fornisce competenze tecniche a supporto di tutte le questioni legate ai registri elettronici dei lotti (eBR). MES Expert supporta l'implementazione mes, l'implementazione e il miglioramento continuo nelle unità di produzione e fornisce supporto tecnico di routine in officina.

~Allenatore tecnico
~Fornisce formazione tecnica e risultati di apprendimento valutati per l'ambito assegnato. Può anche progettare e sviluppare interventi di apprendimento. Può anche guidare la risposta di audit di formazione per il sito.Major Accountabilities

~ Capo turno II
~ Rappresentare la gestione della produzione per i membri del team e promuovere i valori novartis all'interno del team
~ Responsabilità della linea e procedura dettagliata sui turni
~ Coinvolgi e motiva il team e offre risultati forti con un team potenziato
~ Esperto di processo
~ Fornire supporto esperto in prima linea per tutti i problemi specifici del processo alla produzione
~ Agire in qualità di esperto in materia (PMI) per il prodotto e il processo
~ Coordinare e garantire il completamento di tutte le operazioni produttive in tempo, in conformità con la documentazione e nel rispetto delle regole GMP, SSE e 5S

Utilità di pianificazione
~ È responsabile di fornire un piano fattibile all'officina in termini di materiali e disponibilità di capacità
~ Stabilire una sequenza ottimizzata di ordini all'interno del time fence di pianificazione e mantenerla aggiornata, in base alle regole concordate dalla produzione, dalla qualità e da altre funzioni di supporto e in conformità con le esigenze del cliente
~ Fornire lo stato di pianificazione nella riunione di produzione giornaliera
~ Esperto di sistemi di produzione
~ Definire le specifiche dei requisiti dell'utente (voce del cliente)
~ Progettare e creare file batch elettronici (BERS) nel rispetto della qualità, dei costi e delle scadenze
~ MBR / BOM / Creazione di ricette nei sistemi IT di produzione
~ Partecipare ai processi di qualificazione e valutazione del rischio
~ Formatore tecnico
~ Offre programmi di formazione tecnica coinvolgenti, utilizzando più metodologie di consegna (OJT, Classroom, classe virtuale ecc.) per supportare la qualificazione degli associati per svolgere compiti tecnici e sviluppare capacità tecniche
~ Progettare e sviluppare programmi di formazione tecnica, in linea con la strategia del sito e i piani di formazione locali
~ Presentare la strategia di formazione del sito e rispondere alle domande dei revisori
~ HSE e qualità
~ Promuovere e migliorare la cultura HSE, implementando i sistemi e le azioni necessarie in linea con l'evoluzione del sito
~ Promuovere e migliorare la cultura della qualità in collaborazione con l'assicurazione della qualità.
~ Garantire la disponibilità complessiva dell'ispezione per l'area di responsabilità
~ Segnalazione di reclami tecnici / eventi avversi / scenari di casi speciali relativi ai prodotti Novartis entro 24 ore dal ricevimento
~ Distribuzione di campioni di marketing (se del caso)

Key Performance Indicators

~ Raggiungere i KPI dellimpianto
~ Prestazioni delle risorse umane: indagine sulla soddisfazione, esecuzione di talenti e piani di sviluppo, programma di formazione tecnica in atto ed eseguito, dati di formazione, attrazione e mantenimento dei talenti, piano di successione per il team di produzione in atto e robusto.
~ HSE: quantità di infortuni sul lavoro con disabilità sul lavoro

Work Experience

~Criticità relative alla gestione di persone
~Operations management and execution
~Collaborazione intraziendale
~Cambiamenti significativi
~Project Management

Skills

~Ingegneria chimica
~Processo di miglioramento continuo
~Efficienza
~Discriminazione sul lavoro
~Flessibilità
~Produzione snella
~Manufacturing (Produzione)
~Processo di produzione
~Fisica
~Controllo di processo
~Linea di produzione
~Produttività
~Pianificazione
~Benessere
~Conoscenza Di Gmp
~Analisi delle cause principali (Rca)
~Conoscenza di Capa
~Buona pratica di documentazione
~Gestione del rischio
~Controllo delle modifiche
~Trasferimento tecnologico
~Conoscenze generali di Hse

Language

Inglese