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Monteur Câbleur Spécifique H/F - 68

Description du poste

  • Actua
  • Benfeld - 68

  • Intérim

  • Publié le 13 Janvier 2026

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.

Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.

Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.

Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Postes de Monteur Câbleur sur ligne spécifique basés à Benfeld et à Huttenheim - Mission intérim

L'agence d'emplois ACTUA ROSHEIM recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la performance électrique basse tension, des profils techniques souhaitant s'investir sur le long terme.

Vos missions principales sur ligne spécifique :

- Montage et câblage de coffrets et sous-ensembles pour onduleurs ou armoires électriques

- Assemblage mécanique des composants dans le respect des plans et procédures

- Câblage électrique complet, en atelier, selon les schémas fournis

- Contrôle qualité du câblage réalisé à partir du schéma électrique

- Respect strict des consignes de sécurité, d'autocontrôle et de qualité

Démarrage rapide - Intérim longue durée possible

Lieu : Benfeld et Huttenheim

Horaires : Équipe du matin ou d'après-midi et journée 7H/14H30

Les avantages proposés :

- Taux horaire : 13,80 € brut/heure

- Prime d'équipe : 1,10 €/heure

- Complément de nuit : 2,76 €/jour (pour les heures entre 5h-6h et 20h-21h )

- Indemnités de déplacement selon la distance domicile/travail

- Accès au restaurant d'entreprise :

- Équipe du matin : accès après 13h00

- Équipe d'après-midi : accès avant 13h00

Parcours d'intégration structuré et bienveillant :

Entretien sur site une fois le CV validé :

- Visite du poste

- Échange avec le service RH

- Rencontre avec le responsable d'atelier

Le jour de votre démarrage, vous participez à une journée in-boarding complète (8h30 - 15h30) comprenant :

- Présentation du groupe SOCOMEC et des différents sites

- Formation sécurité et règles de vie en atelier

- Présentation des procédures internes et valeurs du groupe

- Accueil en atelier par l'équipe

Déjeuner pris en charge et partagé avec les nouveaux arrivants

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Louis

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 22413
  • Médiane niveau de vie : 22610€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2460
  • Actifs : 10628
  • Nombres d'entreprises : 1066

Sources :


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