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Chef de Projets Transverses - Data Management H/F - 68

Description du poste

  • Socomec

  • Benfeld - 68

  • CDI

  • Publié le 5 Février 2026

Au coeur de l'organisation, vous rejoignez l'équipe en charge du Data Management au sein du groupe et participez à la structuration d'une gouvernance et d'outils au service de la performance. Vous oeuvrez à améliorer la qualité, la cohérence et la maîtrise des données essentielles à nos processus.
Vous êtes responsable du déploiement opérationnel des pratiques de Data Management et veillez à leur bonne application au quotidien.

Responsabilités
- Mettre en place les dispositifs de gouvernance Data : rôles, processus, comités et coordination des acteurs (SME, Data Stewards.).
- Déployer et maintenir les catalogues de données métier, formaliser les règles de gestion et garantir la cohérence du cycle de vie.
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de qualité (complétude, cohérence, unicité, conformité) et piloter les plans de correction.
- Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de performance Data Management pour appuyer les équipes et la décision.
- Contribuer à la sélection, l'intégration et l'amélioration continue des outils Data (MDM, DQM, Data Catalog.) et à la documentation des processus.
- Sensibiliser les équipes, organiser les formations et animer la communauté Data interne pour diffuser la culture Data.

Qualifications
- Bac +5 en gestion de projet, data ou systèmes d'information.
- 3 à 7 ans d'expérience en gouvernance, qualité de données ou pilotage de projets, acquise dans un environnement industriel et international.
- Connaissance des concepts de Data Management et pratique des outils bureautiques / BI.
- Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
- Maîtrise d'un outil MDM / DQM / Data Catalog (Semarchy, Talend, Collibra.).
- Connaissance SQL ou équivalent.

Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
- Rigueur et sens du détail pour garantir la cohérence et la traçabilité des données.
- Pédagogie et communication pour fédérer les équipes autour des bonnes pratiques.
- Organisation pour piloter plusieurs chantiers en parallèle et maintenir un haut niveau de qualité.

Identification de l'emploi : 20486

Compétences requises

  • Gestion des données
  • Amélioration continue
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Louis

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 22413
  • Médiane niveau de vie : 22610€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2460
  • Actifs : 10628
  • Nombres d'entreprises : 1066

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