Les missions du poste
Chez ACCESS WORK, nous prenons soin de nos équipes sur le terrain,
Nous les formons si besoin et les équipons avec les EPI nécessaires au bon déroulement de la mission.
Notre méthode de recrutement : (pour les contrats en intérim)
1. Premier contact - On apprend à se connaître
Lecture attentive de votre CV et de vos expériences.
Premier échange téléphonique ou visio pour comprendre vos attentes, vos compétences et votre projet professionnel.
2. Rencontre - Place à l'humain
Entretien avec notre équipe RH et/ou opérationnelle (VISIO ou PHYSIQUE)
Discussion autour de vos réalisations concrètes, vos motivations et votre savoir-être.
Présentation détaillée du poste, de l'entreprise et de l'environnement de travail.
3. Évaluation - Pas de piège, juste du concret
Tests techniques ou mises en situation seulement si nécessaire (et en fonction du poste)
Retour transparent et rapide, quel que soit le résultat.
4. Décision - Ensemble
Retour final avec proposition de mission si tout est aligné.
Accompagnement dans les démarches administratives et suivi jusqu'à votre prise de poste.
5. Suivi - Parce qu'on ne s'arrête pas là
Contact régulier pour s'assurer que tout se passe bien durant votre mission.
Points de suivi pour accompagner votre évolution et vos futurs projets.
Notre méthode de recrutement : (pour les contrats CDD/CDI)
1. Premier échange - Comprendre vos ambitions
Analyse approfondie de votre parcours et de vos aspirations.
Premier contact téléphonique ou visio pour cerner votre projet professionnel et vos motivations.
2. Entretien(s) - Faire connaissance pour de vrai
Rencontre avec notre équipe RH et/ou le manager opérationnel.
Présentation du poste, de la culture d'entreprise et des perspectives d'évolution.
Échanges autour de vos compétences, votre personnalité et vos attentes.
3. Évaluation ciblée - Juste ce qu'il faut
Tests techniques, mises en situation ou études de cas uniquement si pertinents.
Feedback rapide et constructif, quelle que soit l'issue.
4. Proposition & décision - Une relation gagnant-gagnant
Rendez-vous chez notre client : Vous seul prendrez la décision de continuer le process !
C'est l'occasion de poser toutes vos questions, le client aura réponse à toutes vos questions techniques et financières
Nous attendons un retour transparent et concret
5. Intégration & suivi - Parce que l'histoire ne fait que commencer
Parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée et/ou formation en fonction des clients
Chez Access Work nous faisons bien plus que recruter :
Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel.
Experts du recrutement et de l'intérim en France et à l'international, nous vous proposons des opportunités en intérim, CDD et CDI, pensées pour correspondre à vos compétences, vos aspirations et vos objectifs de carrière.
Nous avons repensé l'intérim et le recrutement autrement.
Notre ambition : proposer une approche plus humaine, plus simple et plus efficace, en plaçant les talents et les entreprises au coeur de chaque mission.
Une expertise reconnue sur le terrain
Au fil des années, nous avons développé un savoir-faire solide et une véritable passion pour l'accompagnement des talents dans des secteurs clés :
Bâtiment - Industrie - Transport & Logistique - Télécommunications - Digital & IT - Tertiaire
Notre pôle Industrie recherche pour l'un de ses clients :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN AUTOMATISME H/F - Rejoignez une équipe dynamique !
Qui est notre client ?
Chez notre client, l'innovation industrielle et la performance des équipements sont au coeur de l'activité.
Spécialisée dans le secteur industriel, l'entreprise assure la production et le bon fonctionnement de ses installations grâce à des équipements automatisés de haute technologie.
Dans un environnement exigeant et stimulant, chaque collaborateur contribue à garantir la continuité de production, la fiabilité des installations et la sécurité des opérations.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien de maintenance en automatisme H/F capable d'intervenir sur des équipements automatisés et d'assurer leur maintenance préventive et curative dans le respect des consignes de sécurité.
Vos principales missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et automatisées
- Participer à l'amélioration continue des installations et à l'optimisation des performances
- Réaliser les réglages, essais et remises en service des équipements
- Renseigner les interventions dans les outils de suivi de maintenance
- Collaborer avec les équipes de production afin de limiter les arrêts machines
- Veiller au respect des consignes et règles de sécurité
- Garantir le bon fonctionnement et l'entretien des équipements industriels
- Travailler dans le respect des équipements de protection individuelle (EPI) et des procédures de sécurité
Le profil recherché
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent)
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel
- Vous possédez des connaissances en automatisme, électricité industrielle, pneumatique et mécanique
- Vous savez lire des schémas électriques et diagnostiquer des dysfonctionnements techniques
- Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie et votre capacité d'analyse
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur dans vos interventions
- La maîtrise des automates programmables Siemens, Starter et PL7PRO serait un plus
- Le respect des règles de sécurité est une priorité pour vous
Compétences requises
- Maintenance de machines
- Diagnostic de pannes
- Maintenance préventive et curative
- Réactivité