Educateur de Jeunes Enfants - Referent de Section H/F - Ca Saint Louis Agglomeration

Et si votre quotidien consistait à accompagner les tout-petits dans leurs premières découvertes. tout en variant les environnements ?

La crèche « Les Loustics », située à Ranspach-le-Bas, accueille chaque jour 30 enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et stimulant. Vous rejoindrez une équipe engagée de 17 professionnels, au sein d'une structure à taille humaine où chaque enfant est accompagné avec attention et respect de son rythme. La structure est organisée en trois groupes : les Farfadets, accueillant les enfants de 2,5 à 16 mois (11 bébés maximum) ; les Elfes, pour les enfants de 16 à 24 mois (jusqu'à 12 enfants) ; et les Trolls, destinés aux enfants de 2 à 3 ans (12 enfants maximum).

MISSIONS :
Professionnel(le) de la petite enfance, vous jouez un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement des enfants. Par votre présence quotidienne et votre expertise, vous contribuez à leur bien être, à la confiance des familles et à la cohésion de l'équipe, en offrant un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance, en créant une relation de confiance durable et un cadre rassurant adapté aux besoins de la petite enfance ;
- Concevoir et animer des activités éducatives et ludiques, favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement des enfants, tout en renforçant le lien avec les familles à travers une démarche de coéducation ;
- Être référent(e) de section et acteur(trice) de la dynamique d'équipe, en encourageant la cohésion, l'entraide et une communication positive au service du bien-être des enfants et des familles ;

PROFIL :
Au-delà de votre diplôme, c'est votre posture professionnelle et votre engagement qui feront la différence. Les attendus :
- Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (obligatoire) ;
- Grande capacité d'adaptation ;
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et du travail en équipe ;
- Esprit d'initiative, autonomie et goût pour le travail collaboratif ;
- Patience, bienveillance et discrétion professionnelle ;
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants en toute sécurité ;
- Créativité pour proposer des activités adaptées et stimulantes ;
- Sens des responsabilités et rigueur professionnelle ;
- Une expérience similaire est un plus ;
- Permis B.

CONDITIONS :
- Recrutement (avec ou sans concours) d'un fonctionnaire ou d'un contractuel dans le cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants ;
- Rémunération adaptée à votre profil, avec régime indemnitaire, prime annuelle et nombreux avantages de l'Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuner, billetterie à tarif réduit, .) ;
- Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance)
- Poste à temps complet 35h/semaine ;
- Lieu d'affectation : Multi-accueil les Loustics à Ranspach-le-Bas ;
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier porteur de sens, au coeur du développement de l'enfant
- Une équipe engagée et bienveillante
- Des missions variées et évolutives
- Un environnement favorisant l'équilibre vie professionnelle/personnelle

Experience: 1 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Sens du relationnel
• Capacité d'écoute
• Patience