Vendeur - Vendeuse en Épicerie Alimentation Générale Buraliste H/F - Becker Thuy
- CDD
- Becker Thuy
Les missions du poste
Nous recrutons vendeur(euse) à temps partiel pour un poste dans un bureau de tabac épicerie.
Ceposte nécessite une grande polyvalence, vous aurez à faire l'accueil clientèle, la vente bureau de tabac, épicerie, service postaux, jeux...
En fonction du développement de l'activité, le contrat pourra évoluer vers un temps pleins.
S'agissant d'un petit commerce de proximité, une grande polyvalence est nécessaire pour occuper ce poste
Vente de tabac, presse, FDJ (Française des Jeux), mais également épicerie de proximité (y compris produits frais), entretien, ménage de l'espace de vente.
Vous devrez également participer aux achats et approvisionnement des rayon ainsi qu'à l'entretien de l'espace de vente.
Une première expérience en vente est nécessaire pour occuper ce poste
Missions principales :
Accueil et conseil de la clientèle.
Vente de produits de tabac, presse, jeux, entretien de l'espace de vente, mise en rayon...
Réapprovisionnement du magasin, course et mise en rayon (port de cahrge maxi 20 kg)
Tenue de la caisse et encaisse des paiements.
Respect des procédures de sécurité et de réglementation en vigueur.
Profil recherché :
Expérience en vente en bureau de tabac fortement appréciée, une formation est possible pour personne motivé
Sens du service et du contact.
Rigueur et organisation
Vous serez amené à travailler du lundi au samedi, les matins uniquement. Les horaires précisent seront à échanger avec l'employeur.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Expérience en vente indispensable
Compétences: Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Entretien de l'espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.