Travailleur Social H/F - Foyer d Enfants la Providence
- CDD
- Foyer d Enfants la Providence
Les missions du poste
La maison d'enfants à caractère social « La Providence » basée à HILSENHEIM (Bas-Rhin), recrute pour ses services un travailleur social (H/F) dans le cadre d'un remplacement au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles en milieu ouvert, sur des mesures de placement à domicile (PAD) ou d'accueil de jour (ADJ) :
Missions :
- Evaluer les besoins de la famille en lien avec les services de protection de l'enfance.
- Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes.
- Assurer une prise en charge éducative.
- Soutien à la parentalité.
- Construire et piloter le projet individualisé en collaboration avec la famille.
- Participer aux réunions et travail en équipe interdisciplinaire.
- Élaborer des écrits professionnels
Capacités requises :
- S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente.
- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial.
- Capacité d'adaptation et de réactivité dans des situations complexes.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Maîtrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.