Travailleur Social Auprès d'Enfants et leurs Familles H/F - Foyer d Enfants la Providence
- CDD
- Foyer d Enfants la Providence
Les missions du poste
La maison d'enfants à caractère social « La Providence » basée à HILSENHEIM (Bas-Rhin), recrute pour ses services à domicile (placement à domicile (PAD) ou d'accueil de jour (ADJ), un travailleur social (H/F),
Quelque soit votre formation dans le secteur social, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles, sur des mesures de :
Missions :
- Evaluer les besoins de la famille en lien avec les services de protection de l'enfance.
- Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes.
- Assurer une prise en charge éducative.
- Soutien à la parentalité.
- Construire et piloter le projet individualisé en collaboration avec la famille.
- Participer aux réunions et travail en équipe interdisciplinaire.
- Élaborer des écrits professionnels
Capacités requises :
- S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente.
- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial.
- Capacité d'adaptation et de réactivité dans des situations complexes.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: CAP accompagnant éducatif petite enfance,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer des activités adaptées aux enfants pour stimuler leur développement intellectuel et social,Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples,Rédiger des rapports sur l'évolution et le quotidien des enfants, et communiquer ces informations avec les familles et les autres professionnels,Maîtrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.